会社の未来を創造する 新しい言語サービスの形
わたしたちは、雇用主の抱える課題を理解し、外国人従業員が抱える不安や悩みを聞き、双方にとって有益な関係性が構築できる支援を行います。
労働環境の改善
雇用主と外国人労働者と架け橋となる
労働力不足やビジネスのグローバル化に対応するため、雇用する企業が増加している「外国人労働者」。
初めて外国人を受け入れる場合には、雇用に伴うさまざまな手続きが発生します。
また、その後においては、人事労務管理ももちろんですが、実際に就労の現場においてもさまざまな問題が発生します。
私たちは、雇用主と外国人労働者の間に入り、コミュニケーションを円滑にするサポートを行います。
私たちの取り組み
みんなが笑顔になれる環境の構築
外国人労働者と私たちの間では、日本語教育の実施、メンタルケアや生活相談などを行います。
雇用主と私たちの間では、労働内容を考慮した言語教育を提供します。
そうすることで、言葉の壁が極力少ない状態でのコミュニケーションが確立され労働者の短期ターンオーバー率の低下とトラブル予防につながります。
そして、生産性向上につながるサポートを行います。
